Reportes DIAN

📌 ¿Qué hace este módulo?

Este módulo permite a los usuarios generar el documento DIAN 220 de forma automática, basado en la nómina asociada al empleado autenticado en el sistema.
A través de un asistente, el usuario puede especificar los siguientes datos:

Año y mes de generación del documento.
Empleado o grupo de empleados.
Empresas relacionadas.
Tipo de estructura salarial.

Esto facilita el cumplimiento de los requerimientos fiscales definidos por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) en Colombia.

✅ Características principales

Generación automática del Certificado de Ingresos y Retenciones - Formato DIAN 220.
Compatible con múltiples empleados y empresas.
Permite seleccionar el año, mes y estructura salarial a considerar.
Interfaz amigable a través de un asistente (wizard).
Total integración con la nómina de Odoo.
Cumplimiento con las regulaciones fiscales vigentes en Colombia.
Exportación del reporte en formato PDF.

🔗 Dependencias

Este módulo requiere la instalación previa de:

hr_payroll – Módulo base de nómina en Odoo.
report_xlsx – Permite la exportación de reportes en formato Excel.
base – Módulo base de Odoo, requerido para toda funcionalidad estructural.

💪 Cómo instalar

Para instalar este módulo:

🟢 Odoo 17 e inferiores

Ve al menú Aplicaciones en Odoo.
Busca NBT - Dian Reports o l10n_co_dian_reports.
Haz clic en Instalar.

🔵 Odoo 18 y superiores

Ve al menú Aplicaciones en Odoo.
Busca SNVA - Dian Reports o snva_pluspay_dian_report.
Haz clic en Instalar.

⚙️ Cómo usar

El funcionamiento de este módulo se describe a continuación:

📚 Licencia

Este repositorio está licenciado bajo OPL-1.

Cada módulo dentro de este repositorio es un desarrollo propietario de SINOVA S.A.S y está protegido por la licencia OPL-1.
Esto significa que no puede ser modificado, distribuido ni reutilizado sin la autorización expresa de SINOVA S.A.S.
Para más información sobre los términos de uso, consulta el archivo LICENSE incluido en este repositorio.

✍️ Desarrollado por: SINOVA SAS
📅 Última actualización: 29 de septiembre de 2025